• PDFPrintE-mail

Core Values Yayasan LIA

1

Komunitas Belajar

(Learning Community)

Makna

Kemampuan untuk membuktikan bahwa karyawan mengembangkan kapasitasnya secara terus menerus untuk mencapai hasil yang diinginkan, mendorong pola berpikir yang baru dan luas, terus belajar, dan bagaimana belajar bersama-sama.

  • Profesional
  • Efisien
  • Ilmiah
  • Terbaik
  • Bertanggung gugat (Akuntabilitas)

2

Suasana Kesetiakawanan Kesejawatan

(Esprit de Corps)

Makna

Sebagai jiwa korsa, semangat kekitaan, bentuk kekompakan,kebersamaan yang terjalin sesama karyawan sesame karyawan yang dilandaskan keikhlasan tanpa paksaan apapun.

Sebuah ikatan erat dalam hubungan yang melibatkan emosi diantara sesame. Bentuk kerjasama sederajat. Tidak memandang golongan ataupun status.

Berjalan beriringan dalam suka maupun duka,saling berbagi dalam kesenangan maupun dalam kebersamaan menghadapi setiap tantangan yang menghadang.

  • Kebersamaan
  • Integritas
  • Keterbukaan
  • Menghargai sesama

3

Etika Kerja

(Work Ethics)

Makna

Prinsip-prinsip moral yang ditetapkan oleh organisasi dalam mengatur perilaku karyawan sebagai dasar dalam memastikan karyawan supaya senantiasa berlaku selaras dengan sistem nilai sebuah organisasi.


  • Integritas
  • Saling bekerjasama
  • Saling berbagi informasi professional
  • Saling percaya
  • Menghargai sesama

4

Kesejahteraan

(Welfare)

Makna

Membuat keadaan yang baik,kondisi karyawan makmur, sehat jasmani dan rohani

  • Penghargaan
  • Kesejahteraan